مدیریت مشارکتی

عدم اطمینان محیطی و شدت رقابت سازمانها و مدیران، آنها را با چالشهای متعدد مواجه ساخته است. برای مدیر مؤثر این چالشها، رویکردهای نوین مدیریت […]

مدیریت اطلاعات و ارتباطات؛ کارآیی، صحت و دقت در تجزیه و تحلیل اطلاعات مهم برای اثربخشی سازمانی است. برای دانلود متن کامل این فایل به سایت torsa.ir […]

دولتی/ غیر دولتیجنسیت کارکناننوع استخدامعضویت در انجمن کارگریاجزای سلسه مراتب سازمانیشکل (۲-۴) مدل توانمند سازی بیل هارلی (هارلی،۱۹۹۵)۲-۱-۱۲-۴- مدل توانمندسازی مگ لاگان[۳۰] ونلمگ لاگان ونل( ۱۹۹۷)یک […]

۲-۱-۴-۴- راهکار چهارم: ترویج نوآوری و مسئولیتپذیریمدیر با ترویج وسیع نوآوری و مسئولیت پذیری در میان کارکنان، می تواند به توانمند سازی اعضا سازمان کمک […]